企业准则主要包括以下几个方面：
财务管理准则：
涉及资金运作、成本控制、财务报告等，要求建立健全的财务管理体系，确保财务信息的真实性和准确性。
人力资源管理准则：
关注员工招聘、培训、绩效评估和福利，建立公平透明的招聘流程，提供必要的培训和职业发展机会。
运营和风险管理准则：
制定明确的运营策略，识别和管理与运营相关的风险，包括供应链管理、产品质量控制、安全生产等方面。
社会责任与环境保护准则：
关注企业社会责任，包括遵守法律法规、保护员工权益、保障消费者权益以及环境保护等方面。
企业行为准则：
包括诚实守信、合法合规、社会责任、客户至上、团队协作等，强调企业的道德责任和市场竞争力。
企业会计准则：
规范企业财务会计核算和报告，具体包括《企业会计准则》、《小企业会计准则》、《中小企业会计准则》、《纳税企业会计准则》等。
其他具体准则：
如《企业会计准则第1号——存货》、《企业会计准则第2号——长期股权投资》等，涉及企业运营的各个方面。
企业准则的目的是确保企业的合规运营和可持续发展，通过制定和实施这些准则，企业能够规范自身行为，提升会计信息质量，并履行社会责任。
