提前病退需要满足一定的条件和准备相应的材料。以下是主要的条件和所需材料：
年龄和工龄要求
男性年龄满50周岁，女性年龄满45周岁。
工龄年限满15年。
完全丧失劳动能力
需要经过市以上劳动鉴定委员会鉴定，确认完全丧失劳动能力。
申报材料
三级医院出具的统一诊断证明原件，由确诊医生依据当前病情程度据实填写，并加盖诊断证明专用章。
红底两寸近期照片四张（需同一底板）。
本人身份证复印件三份，如有代办人另需提供代办人身份证复印件两份。
病历（始发病和近期）复印件及系统门诊病历，住院收据复印件及支字2号表（支2表到医院结算窗口咨询打印）。
医务技术鉴定结论。
职工养老保险手册。
个人档案。
退休审批表。
欠费企业职工退休的相关材料。
其他可能需要的材料，如医院出具的详细病历、检查报告等。
申报时间
最早可于生日前三个月申报，具体时间为每月11日至18日，节假日不顺延。
其他注意事项
提供的所有材料必须真实有效，否则可能会影响病退的审批结果。
如果个人档案中有特殊情况或需要额外说明的情况，需要一并提供相关证明材料。
综上所述，提前病退需要满足一定的年龄、工龄和完全丧失劳动能力等条件，并且需要准备一系列相关的申报材料。建议提前了解并准备好所有必需的材料，以确保病退流程顺利进行。
