劳保费用是指企业为雇员提供的各种劳动保护用品和相关服务的费用，具体包括以下几类：
劳保用品：
包括工作服、手套、安全保护用品等，用于预防工伤事故和职业病。
安全保护用品：
如解毒剂等，用于提供雇员在工作中的安全保护。
防暑降温用品：
如清凉饮料等，用于保障雇员在高温环境下的工作安全。
保健食品待遇：
针对特定工种，如接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等，提供由劳动保护费开支的保健食品。
其他相关费用：
如劳动保护设备的购买和维护费用等。
劳动保护费用在不同部门的发生属于不同的费用科目，例如：
管理部门的劳动保护费属于管理费用科目。
销售部门的劳动保护费属于销售费用科目。
制造部门的劳动保护费属于制造费用科目。
此外，劳动保护费用在企业所得税税前列支的标准如下：
在职允许着装工人每年最高扣除额1000元以内按实列支。
冬令、夏令保护用品支出，每人每年不超过20元以内按实列支。
在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元，全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
劳动保护费用是保障雇员安全和健康的重要措施，企业应依法合规地进行费用计提和税前扣除。
