为加强新进执法人员培养,发挥业务骨干示范引领作用,近期,龙岩高速执法支队扎实推进“师带徒”工作机制,组织开展执法技能专项培训,全面提升新进执法人员整体素质。

导师团队“传帮带”,精准培训促成长。通过“跟班学习+专项培训”双轨模式,为新执法员量身定制培训计划。在实际执法场景中,导师“手把手”指导巡查安检、突发事件处置等实务操作;在理论课堂上,结合典型案例详细讲解“两客一危一重”案件查处、执法文书制作等规范要求,帮助新队员深入理解执法要点。
理论与实践并重,能力提升见实效。培训内容覆盖高速公路执法全流程,包括现场检查、调查取证、文书制作等关键环节。采用“模拟场景+手把手教学”的实战化教学模式,充分体现“师带徒”工作机制中执法实务上“手把手”帮带的要求。在勘验实操环节,由经验丰富的老班长,通过模拟事故现场,为新队员们系统地指导现场布控、证据标记、测量定位等规范流程,尤其着重演示路产受损面积测算、立体定位记录等专业技术要领,助力新队员快速掌握现场勘验技能。文书制作环节,老队员以《路产赔偿案件处置指南》为核心,运用模板拆解、错例剖析等方式,详细介绍路产赔补偿案件文书的种类、格式要求以及内容填写规范,从案件基本信息录入,到事故经过描述、证据列举、赔补偿计算依据等,均进行了细致的示范操作,强化了新队员对法律文书严谨性与证据效力的认知。

下一步,龙岩高速执法支队将继续深化“师带徒”工作机制,在日常执法工作中“面对面”“手把手”传授执法技能和经验,确保“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出骨干,为新队员成长成才提供坚实保障,为打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的高速执法队伍不懈努力 。(吴阳林章盈 邱林英)