6月23日，在位于丹阳开发区的江苏奇一科技有限公司的生产车间里，伴随着机器的轰鸣声，企业研发的新产品——动力电池高抗冲型塑钢防护构件成功下线。“在丹阳组织部门的帮助下，我们的研发得到吉林大学材料科学与工程学院的支持，产品在减重20%的基础上，抗冲击力和抗腐蚀性显著增强。”公司总经理朱成卓说，新产品契合了新能源汽车轻量化、高性能的要求，全面提升了动力电池的安全性能，可为企业带来每年30%以上的销售增长。
“实体经济是丹阳发展的根本，新生代企业家是推进丹阳创新的生力军，我们聚焦培育和提升新生代企业家战略规划能力、协同创新能力、团队管理能力，促进形成新生代领军创新型企业家集群，为丹阳经济社会发展注入澎湃动力。”镇江市人大常委会副主任、丹阳市委书记王成明表示，丹阳通过为期3年的新生代企业家能力提升行动，加快构建事业上守正创新、责任上勇于担当、文化上涵养精神的新生代企业家队伍，持续激活民营经济发展动力。
6月18日，在位于丹阳市访仙镇的江苏超力电器股份有限公司的江苏省新能源汽车热管理系统工程研究中心，记者看到，研发人员正聚精会神地对车辆热管理模块的稳定性进行新一轮测试。作为一家从乡镇兴起的民营企业，超力电器依靠在电动化和智能化研发方面的持续投入成功转型，步入新能源汽车赛道。
“新生代企业家培训班的学习让我意识到，相较于以往家族式的管理，我们需要引入更规范化、市场化的管理制度，提升企业创新能力。”作为“企二代”，34岁的沈霖目前担任超力电器董事会秘书，在丹阳组织部门推动下，企业与省产业技术研究院达成合作，聚焦新能源汽车热管理系统这一核心业务，成功申报各类专利和软件著作权300余项。近两年，超力电器的销售额连续实现30%以上增长。
丹阳是一座产业发达、特色鲜明的工贸名城，民营企业超4.5万户，占经营主体比重达99%。近年来，随着第一代家族企业创业者年龄的日益增长，该市进入“企二代”接班高峰期。为帮助新生代企业家厘清发展思路、明确发展定位，丹阳从全市遴选近150名45岁以下的企业家，建立新生代企业家库，整合全市10个部门的政策、平台等资源，通过师承计划、研学工作坊等形式，帮助新生代企业家找准发展路径。截至目前，该市已举办各类培训活动60余场。
经过30多年的发展，诺得网络科技股份有限公司从传统物流企业转型为一家提供数字化物流承运服务的高新技术企业，并多次入选省重点物流企业30强名单。32岁的赵飓在成长过程中一路见证了父辈的奋斗和企业转型，并对企业未来发展有了全新规划。
“相对于工业和物流，零售行业的赛道更大也更容易标准化，非常适合通过数字化来提升销量和盈利能力。”赵飓创办的斯诺物联是诺得科技配套成立的全资科技子公司，企业从传统的服装零售起步，通过优质的数字化服务在旅游文创、餐饮服饰等领域赢得了市场认可。2024年，斯诺物联成功入选省级专精特新中小企业。
新生代企业家拥有广阔的全球视野，如何帮助他们从“接班人”成长为“掌门人”？丹阳市新生代企业家能力提升行动结合全市产业发展规划和企业转型升级需求，举办覆盖新生代企业家的专题培训，通过提供定制化辅导、实战培训、交流考察以及融资对接等服务，助力新生代企业家在经营管理、战略决策、团队建设等方面取得实效。目前，丹阳新生代企业家库中共有省级专精特新企业60家、国家级专精特新“小巨人”企业8家、国家制造业单项冠军2家。
6月19日，位于丹阳市界牌镇的丹阳市路博恒业汽配科技有限公司的新产线开始试运行。“我们原本只为合资品牌提供汽车零部件，新产线的投用将成为企业为国产品牌配套的全新起点。”公司总经理王庄表示，丹阳新生代企业家培训班中，有30多位汽车零部件企业的“同学”，在与大家深入交流和进行充分市场调研后，公司果断开设新产线，准备打造企业发展的又一增长点。
“搭好青年企业家论坛、经贸交流等平台，支持产业链上中下游、大中小企业联动创新、协同发展，实现优势互补、合作共赢。”丹阳市市长宋飞雄表示，丹阳新生代企业家能力提升行动将继续通过提供定制化辅导、实战培训、交流考察以及融资对接等服务，助力新生代企业家在经营管理、战略决策、团队建设等方面取得成效，并形成领军型、骨干型、成长型新生代企业家梯队，以“行业龙头企业带动成长型中小企业”模式，实现新生代企业家队伍建设全面提升。
新华日报·交汇点记者 晏培娟 艾培 通讯员 白笛 杨云腾 任鑫
