行政职位是指 在国家行政组织中，根据法律地位、从事的工作岗位和所承担的行政职务。这些职位是行政管理体系的基本单元，具有相对固定的职务和责任，不依赖于特定人员的存在而存在。行政职位包括各种类型，如文秘、行政助理、人事专员、财务人员、采购专员、后勤管理员、信息管理员等，涵盖了从日常办公环境的维护到组织战略的执行，再到与外部环境的沟通等多个方面。
行政职位的特点包括：
法律地位：
行政职位是由法律规定的，具有明确的法律地位和职责。
工作岗位：
每个行政职位都有其特定的工作职责和任务。
行政职务：
行政职位通常与一定的行政职务相对应，这些职务涉及管理、领导、决策等职责。
种类繁多：
行政职位的种类多样，可以根据不同的标准和需要进行分类。
相对固定：
一旦行政职位设立，即使暂时无人担任，该职位仍然存在，具有相对稳定性。
总的来说，行政职位是国家行政管理体系的基石，对于确保组织的正常运营和持续发展起着至关重要的作用。
