在辞职到期时与老板沟通结算工资，可以采取以下步骤：
选择合适的时间
尽量选择老板较为空闲且心情较为平和的时候进行沟通，避免在忙碌或紧急的工作时段打扰他。例如，可以选择在工作间隙或下班后的时间段。
准备相关材料
整理好自己的工作记录、考勤表、绩效评估等与工资计算相关的材料，以便向老板清晰地说明自己的工作情况和应得工资。
礼貌而坚定地表达
以礼貌的态度开始沟通，例如：“老板，您好，我想跟您说一下我辞职到期的事情，同时也想了解一下关于我的工资结算情况。”
清晰地表达自己的诉求，即请求结算工资，并说明自己已经按照公司规定完成了离职手续，符合领取工资的条件。可以提供相关的离职文件或证明，如离职申请表等，以增强自己的可信度。
保持冷静和理智
在沟通过程中，要保持冷静和理智，不要与老板发生争执或情绪激动。如果老板提出一些疑问或需要进一步核实的情况，要耐心地配合，提供所需的信息。
确认结算工资的时间和方式
与老板确认工资结算的具体时间和方式，确保自己能够按时收到应得的工资。同时，也可以表达对公司和老板的感谢之情，为自己的离职画上一个圆满的句号。
遵循法律法规
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
通过以上步骤，可以较为妥当地与老板沟通并结算工资，确保自己的权益得到保障。
