关于煤矿停薪留职的最长期限，存在以下规定：
一般不超过2年
停薪留职的时间一般不超过二年。
特殊情况下可延长
停工留薪期一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
因此，综合上述规定，煤矿停薪留职的最长期限一般不超过2年，但在特殊情况下，经过相关程序批准，可以延长至最多24个月。
建议：
停薪留职期间，员工应按时缴纳社会保险费用，并保留连续工龄。
若需延长停薪留职期限，应提前向单位申请，并按照相关规定办理延长手续。
关于煤矿停薪留职的最长期限，存在以下规定：
停薪留职的时间一般不超过二年。
停工留薪期一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
因此，综合上述规定，煤矿停薪留职的最长期限一般不超过2年，但在特殊情况下，经过相关程序批准，可以延长至最多24个月。
建议：
停薪留职期间，员工应按时缴纳社会保险费用，并保留连续工龄。
若需延长停薪留职期限，应提前向单位申请，并按照相关规定办理延长手续。
网站内容来自网络，如有侵权请联系我们，立即删除！
Copyright © 鸡毛百科 琼ICP备2024042143号-45
