编制内的护士想要调动，需要遵循一定的流程和条件。以下是一些关键步骤和注意事项：
提出申请
护士首先需要向原单位提出书面申请，说明调动的原因和目的地。
单位同意
原单位需要同意护士的调动申请，并出具相关证明。
上级主管部门审核
申请需要提交给上级主管部门进行审核和审批。这可能包括卫生健康局或其他相关人事部门。
办理手续
一旦申请获得批准，护士需要办理一系列手续，包括档案转移、社保医保转移等。
编制调动
编制内的护士调动涉及到编制的转移，这通常需要目标单位有空缺编制，并且符合当地的具体管理政策。
考试和资格
有时，护士可能需要参加卫生系统组织的招聘考试，通过笔试、面试、体检和政审后，才能获得新的编制。
跨行业或跨地区调动
如果护士希望跨行业或跨地区调动，难度通常较大，需要满足更多的条件和程序，比如通过考试、找到接收单位等。
注意事项
调动过程中，护士的工龄是连续计算的。
调动手续可能会涉及多个部门，需要耐心和时间去办理。
某些情况下，可能需要通过内部竞聘或考核程序才能实现编制内调动。
综上所述，编制内的护士想要调动，需要提前规划并做好充分的准备，同时要符合相关的条件和程序。建议提前了解当地的具体政策和流程，并与相关单位保持沟通，以确保调动过程顺利进行。
