工伤差额的记账科目主要 根据企业是否为员工缴纳工伤保险而有所区分。以下是具体的记账方法:
未上保险的情况
工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。
已上保险的情况
单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。
保险公司或社保赔付公司垫付的药费时,记入“银行存款或现金”科目,同时冲减“其他应收款”。
建议
企业在处理工伤费用时,应明确是否为员工缴纳了工伤保险,以便准确选择会计科目。
对于单位垫付的费用,应及时记录在“其他应收款”科目,以便后续向保险公司或社保追偿。
工伤费用的会计处理应遵循相关会计准则和规定,确保账目清晰、准确。