龙湖地产
具有竞争力的薪酬和全面的福利保障计划，包括五险一金、额外的商业补充保险。
优惠购房、生日礼金、新年礼金、综合补贴、通讯补贴、交通补贴、工作生活辅导（EAP）。
车辆使用费补贴、年度健康体检、陪产假、搬迁补贴及探亲假、带薪假期和带薪病假。
碧桂园
高额人均年终奖和各种奖金，购房福利、吃住交通话费补贴、节假日津贴、五险一金等。
过节费、开年红包、住宿补贴、异地调动补贴、私车公用补贴、高温（寒）费、假期福利、服装补贴、结婚恭贺、生育恭贺、生日补贴、伤病补贴、健康体检、奖励旅游、日常部门活动补贴等。
员工及直系亲属优惠买房、子女入读碧桂园学校优惠、员工扶助基金、员工工作满1年可获得碧桂园旗下酒店免费入住房间。
万科
设计和工程岗位剥离外包，可能为劳务派遣员工，工作环境和福利可能不如碧桂园和恒大。
中海地产
中国房地产的两块牌子之一，虽然基本工资较低，但招聘流程严格，提供海之子体验计划。
恒大
年终奖金差距较大，不同岗位和职级奖励额度不同，但整体福利较好。
旭辉
年终奖金最少6个月工资，一些业绩好的城市公司奖金高达8~10个月工资。
新城控股
年终奖包括现金奖和股票奖励，中奖率高达60%以上。
这些公司在福利方面都比较慷慨，提供了全面的保障计划和各种补贴。建议根据个人职业发展和生活需求，选择最适合自己的公司。
