公休假是 正式工享有的带薪休假制度。具体规定如下：
公休假的对象
公休假适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位的职工，且这些职工需要连续工作一年以上。
公休假的天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
已满10年不满20年的，年休假为10天；
已满20年的，年休假为15天。
公休假的工资收入
国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期，但员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
建议：
用人单位应确保员工享有公休假，并严格按照《职工带薪年休假条例》的规定执行，以保障员工的合法权益。
