出国打工后多久可以回国并没有一个固定的答案，因为它 取决于具体的工作性质、合同条款以及雇主的要求。以下是一些可能的情况：
合同期限
某些合同可能规定工作满一定期限（如9个月）后，员工可以获得回国休假的机会。
其他合同可能有更长的期限，例如1年或2年，直到合同期满才能回国。
工作性质
某些工作如农业季节采摘工可能只需要最短6个月就可以回国。
而一些其他类型的工作，如对外汉语教师或需要工作签证的工作，可能有更长的签证期限，从而允许更频繁的回国。
雇主安排
有些雇主可能要求员工在合同期间不能回国，或者只能在特定时间（如年底）回国。
如果雇主对员工的表现满意，可能会允许更频繁的回国，例如每半年或每年一次。
国家政策和签证类型
不同国家的政策对出国工作的时间限制各不相同。例如，一些中东国家可能要求员工最多每8个月入境一次。
某些国家的工作签证可能允许持有者更长时间地在国外工作，同时也有更灵活的回国安排。
综上所述，出国打工后多久可以回国并没有一个确定的时间，需要根据具体的工作性质、合同条款以及雇主的要求来确定。建议在签订工作合同时，仔细阅读合同条款，并与雇主充分沟通，以了解具体的回国安排。
