工作证明是单位为员工出具的书面文件，用于证明该员工在公司的职务、工作年限以及收入等情况。工作证明应当包含以下基本信息：
员工姓名：
证明中应明确员工的姓名。
身份证号码：
提供员工的身份证号码，以便核实身份。
入职日期：
员工进入公司工作的起始日期。
职位：
员工在公司所担任的职务或岗位。
工作地点：
员工目前的工作地点。
工作年限：
员工在公司工作的年数。
收入情况：
员工的年收入或其他相关收入情况。
单位信息：
包括公司名称、地址、联系电话等，以便接收方核实信息。
单位公章或人事章：
证明需要加盖单位的公章或人事章，以确保证明的有效性。
日期：
证明的开具日期。
此外，工作证明还可能包括以下附加信息：
员工的工作表现和职业道德情况。
员工是否遵守国家和地方的法律、法规。
员工是否具有特定的专业技术资格或资质证书。
证明的用途，例如用于信用卡申请、职称评定、资格考试等。
工作证明应当使用正式的语言和格式，确保所有信息的准确性和完整性。在出具工作证明时，单位应确保所提供的信息真实可靠，并承担相应的法律责任。
