当面临劳资纠纷时，您可以考虑以下途径解决：
劳动监察大队
负责监督检查用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况。
可以对违法行为进行制止和处罚。
劳动监察大队通常隶属于人力资源和社会保障局。
联系方式：12333（电话）。
劳动仲裁委员会
负责处理劳动争议，包括调解、仲裁和诉讼三个阶段。
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。
人民法院
如果对劳动仲裁裁决不服，或者仲裁不予受理，可以向人民法院提起诉讼。
人民法院分为四级：最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。
您可以根据实际情况选择合适的解决途径。
