办理入职后多久上班，这主要取决于公司的具体规定。以下是几种可能的情况：
当天上班
一般情况下，如果新员工证件齐全且公司有人专门处理入职手续，那么办理完入职手续后，员工可以当天开始上班。
第二天上班
有些公司可能要求员工在入职后的第二天才开始上班。
试用期
办理入职手续后，员工通常会进入试用期。试用期的长短根据公司的规定而定。试用期结束后，如果公司批准，员工将转正成为正式员工。
政审和公示
对于公务员或其他需要政审的岗位，入职时间可能会稍晚。政审公示结束后，员工一般会在一周内或当天正式办理入职手续。
建议
提前准备：新员工应提前准备好所有必要的证件和材料，以确保入职手续能够顺利进行。
沟通确认：在入职前，最好与人力资源部门或直接上级沟通确认入职时间和具体安排。
耐心等待：如果入职手续需要一些时间，员工应耐心等待，并确保按时完成所有手续。
总之，办理入职后多久上班并没有统一的标准，主要取决于公司的具体规定和流程。员工应提前做好准备，并与公司保持沟通，以确保顺利入职并按时上班。
