房地产公司的部门设置可能会根据公司的规模、业务需求和经营策略有所不同,但通常包括以下一些部门:
财务部:
负责公司的会计核算、财务管理和重大投资决策,是公司的核心部门。
工程部:
负责项目的建设和管理,包括确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
营销部 (或销售部):负责开发项目的销售或租赁工作,是公司的“龙头”部门。发展部
(或前期开发部):负责公司的发展战略、项目的具体策划、取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
客户服务部: 负责房屋销售后的业主相关手续办理和房屋保修期内的相关服务。 负责上下沟通、左右协调,以及公司车辆管理和各项活动会议的后勤工作。 负责人力资源的开发、配置和管理。 负责网站的维护运营和产品视觉的开发等。 负责处理法律事务,包括谈判、协调、筹划等劳务。 负责小区的整体规划设计及户型产品设计。 负责材料设备的采购工作。 负责具体的施工工作。 负责项目的质量管理和监督。 负责项目的成本控制和预算管理。办公室:
人力资源部:
网络技术部:
法务部:
设计部:
采购部:
施工部门:
质量管理部:
成本控制部门:
投资拓展部
(或事业发展部):负责寻找和评估项目,进行项目开发和策划。
客研部(部分企业隶属于营销部或投资部兼任):负责已获取土地的客户群及客户研究。
开发报建部:
负责项目规划设计的审批报建工作。
这些部门共同协作,确保房地产项目的顺利进行和公司的日常运营。根据公司的具体情况,还可能设有其他部门,如党、团、工会等。