证明公司损失通常需要以下几类证据：
损失事实的证明
财务报表、审计报告等，显示具体的经济损失数额。
损失发生的时间、地点、原因等相关情况说明。
损失与员工行为因果关系的证明
工作记录、邮件、合同等文件，证明损失与员工行为之间的直接联系。
监控录像、工作日志等，反映员工的具体行为。
员工过错的证明
违反公司规章制度、失职等方面的证据。
员工的行为超出工作职责和规范，导致损失的证据。
损失评估
详细清单列出损失的项目，如设备、材料、货物等。
提供损失证据，如照片、视频、购买凭证、维修记录等。
损失对公司生产经营造成的影响评估，包括直接和间接经济损失。
其他相关证据
加班记录、企业书面承诺赔偿协议等。
证人证言、专家意见等，增强证据的说服力。
确保所有证据真实、合法、合规，并在必要时由专业机构进行评估和鉴定。这些证据将有助于公司在法律程序中成功主张赔偿
