档案回原籍的影响主要取决于个人如何处理档案以及后续的发展需求。以下是档案回原籍可能产生的影响：
积极影响
便利性：档案回到原籍地机构存放更安全，避免了频繁更换存档地点。
安全性：档案存放在原籍地，相对于放在人才市场或工作单位，可能更为安全。
使用便利：如果处理得当，档案回原籍可以帮助办理考公考编、缴纳社保、申报职称、考取职业资格证书等事宜。
消极影响
影响转正和工龄计算：档案回原籍可能导致无法及时转正和计算工龄。
影响评职称和调工作：档案在原籍可能影响到个人的评职称和调工作。
影响个人户籍档案：档案回原籍可能会对个人户籍档案产生不利影响。
影响社保缴纳：特别是对于自费出国留学的人员，档案回原籍可能导致无法按无业人员身份缴纳社保。
干部身份丢失：没有报到证的情况下，档案回原籍可能导致干部身份丢失。
材料递交麻烦：对于异地就业的人，档案回原籍后，在材料递交上可能需要来回奔波。
死档风险：档案长时间放在自己手里，超过两年可能变成“死档”，导致档案丢失或被毁坏。
建议
妥善处理：如果决定档案回原籍，务必按照相关规定和流程进行，确保档案的安全和合法性。
及时更新：即使档案回原籍，也应定期关注档案的更新情况，避免出现档案事故。
规划职业发展：对于需要异地就业或变动工作的人，应提前规划好档案的存放和使用，以减少不必要的麻烦。
综上所述，档案回原籍既有积极的一面，也有消极的一面。个人应根据自身情况和需求，做出最合适的选择，并确保档案的合法性和安全性。
