连接工龄需要找 当地劳动部门或人社行政部门。具体流程如下：
准备材料：
需要提供与原工作单位签订的聘用（劳动）合同、单位为职工缴纳的社会保险金证明等。
申报更正：
由原单位或服务机构申报更正，涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动（人事）部门认定的事项，申报单位劳动（人事）部门必须同时出具更正意见。
提交申请：
由主管单位或服务机构提出更改工龄申请，并附上相关证明材料至本地人社行政部门。
审核与认定：
当地劳动部门或人社行政部门会认真审核职工提供的证据材料，并给予公正的认定。
建议在办理工龄连接时，先咨询当地的人社行政部门或劳动部门，了解具体的流程和所需材料，以确保顺利完成工龄的连接。
