合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
当事人的姓名或者名称和住所：
明确合同双方的身份信息，确保合同的有效性和可执行性。
标的：
合同权利义务指向的对象，是合同的核心内容。
数量：
明确合同标的物的具体数量，是确定合同标的的具体条件之一。
质量：
明确合同标的物的具体质量要求，包括技术指标、质量要求、规格、型号等。
价款或者报酬：
取得标的物所应支付的代价或获得服务所应支付的报酬。
履行期限、地点和方式：
规定合同义务完成的时间、地点和具体方式，确保合同的顺利执行。
违约责任：
约定当事人违反合同应承担的责任，包括违约条款和免责条款。
解决争议的方法：
约定合同履行过程中产生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
此外，对于特定类型的合同，如劳动合同，还有其他特定条款需要包括，例如：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
劳动合同期限
工作内容和工作地点
工作时间和休息休假
劳动报酬
社会保险
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
这些条款共同构成了合同的基本框架和核心内容，确保了合同的合法性和有效性。在订立合同时，当事人应当参照各类合同的示范文本，确保合同的条款完整、明确且符合法律规定。
