给人干活受伤了，可以采取以下步骤来维护自己的权益：
及时就医并保留证据
受伤后应立即就医，并如实告知医生自己的职业、工作地点及受伤原因。
保留好所有相关的医疗记录、诊断证明、检查报告、医药费发票等，这些是申请工伤赔偿的重要依据。
报告并协商
及时联系雇主或同事报告受伤情况，并寻求医疗帮助。
在治疗期间，与雇主或工头协商医药费的垫付、伙食费、护理人员等相关事宜，并注意采集证据，如录音等。
确定用工关系
确认自己与雇主或包工头之间的用工关系，属于劳动关系还是雇佣关系。这将直接影响赔偿主体和赔偿方式。
法律咨询
如果需要，咨询专业律师，了解自己的权利和应采取的维权措施。律师可以帮助分析用工关系，确定赔偿主体，并处理细节问题。
申请工伤认定
如果用工关系属于劳动关系，应尽快申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的关键步骤。
如果用工关系属于雇佣关系，可以根据《民法典》向雇主提出赔偿要求，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等。
收集证据
保留好与工作相关的所有材料，如劳动合同、工资发放记录、工作服、工作牌等。
收集其他能够证明劳动关系的凭证，如考勤记录、招工招聘记录、其他劳动者的证言等。
通过法律途径维权
如果与雇主或第三人无法达成一致，可以通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼。
注意时效
维权过程可能涉及复杂的法律程序，应注意时效问题，及时采取行动。
建议
及时行动：受伤后应尽快采取行动，以免错过维权时机。
保留证据：务必保留好所有相关证据，这是维权成功的关键。
寻求专业帮助：在处理复杂法律问题时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
