工伤期是指 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这期间，劳动者可以享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤期包括以下几个阶段：
治疗期：
劳动者接受治疗和康复的时间。
康复期：
劳动者在治疗结束后进行康复训练的时间。
伤残期：
劳动者在治疗和康复结束后，但仍有一定程度伤残的时间。
工伤期的具体时长和待遇根据劳动者的伤情、康复情况以及当地的法律法规来确定。在工伤期结束后，劳动者是否可以回到工作岗位，也需根据医生的建议和相关规定来决定。
