辞职多年后，社保的处理方式取决于您的具体情况，以下是几种可能的选择：
转移社保至新单位
如果您在辞职后很快找到了新工作单位，可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续为您缴纳社保。
转为个人参保
如果您辞职后未找到新工作或选择灵活就业，可以将社保关系从原单位转出，转为个人参保，并以个人身份继续缴纳基本养老保险和医疗保险。
个人缴纳社保
您可以以自由职业者或其他灵活就业人员的身份继续缴纳社保，特别是医疗保险和养老保险。
找机构代缴社保
您可以选择第三方缴纳机构办理社保补缴，但需要个人承担全部的社保费用和一些服务费。
保留原单位身份
如果您辞职后希望保留原单位的身份，可以办理保留手续，并自己续交社保费用，直到满足领取基本养老金的条件。
享受过渡期待遇
部分地区允许医保断缴后享受一定期限的过渡期待遇，具体政策请咨询当地社保局。
请注意，社保中断可能会影响您的医疗、养老、失业等保险待遇的享受，因此建议您根据自己的实际情况选择合适的处理方式。
