私企离职后离开的时间主要取决于员工是否处于试用期以及是否已经正式转正。
试用期员工
劳动者在试用期内提出辞职，最晚可以在3天后离开。
正式员工
劳动者如果是正式员工，提出辞职后，最晚可以在一个月后离开。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
建议
试用期员工：建议提前3天通知用人单位，以确保顺利离职并按时拿到工资及办理离职手续。
正式员工：建议提前30天通知用人单位，以便有足够的时间完成工作交接和离职手续，避免因提前离职而产生不必要的纠纷。
希望以上信息对你有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。
