关于在百盛上班的体验，有 正面和 负面的评价，具体如下：
正面评价
有员工认为百盛的上班环境不错，员工素质较高，工作相对轻松，工资也还好。
百盛提供五险一金，有一定的福利待遇。
工作氛围好，员工之间没有利益冲突，工作强度相对较低。
培训晋升机制完善，员工可以通过掌握不同工作站升级为训练员、厨师长等职位，并有明确的职责手册。
工作时间相对灵活，可以根据个人需求进行调整。
负面评价
有员工反映百盛的工资不高，配置管理较低，离职率较高。
待遇低，即使是主管级员工，扣除保险后工资也仅剩下八百多元。
奖金发放苛刻，有以过期商品抵扣奖金的情况。
工作流程上存在粗糙之处，单据不规范，需要经常提醒。
领导难以沟通，态度拽。
建议
综合考虑：如果你看重工作氛围和培训晋升机会，百盛可能是一个不错的选择。
关注待遇：如果对工资和福利待遇有较高要求，可能需要进一步了解其他公司或岗位。
沟通与反馈：在正式入职前，可以与在职员工或前员工进行更多沟通，了解实际工作情况和细节。
请根据以上信息，结合自己的需求和期望，做出最适合自己的选择。
