根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，计算劳动者上了十天班应得的工资，可以遵循以下步骤：
确定日薪
日薪 = 月工资 ÷ 月计薪天数
计算总工资
总工资 = 日薪 × 出勤天数
考虑加班情况 （如果有加班）：
工作日加班费的计算方式：
加班工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5倍
双休日加班费的计算方式：
加班工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 × 加班小时数 × 2倍
法定节假日加班费的计算方式：
加班工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍
考虑合同条款
如果合同中有关于工资支付的特别约定，比如满勤底薪或加班费等，需要按照合同约定进行计算。
支付规定
根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
请根据您的具体情况，使用上述方法计算您的工资。
