职工享有的主要法律权利包括：
平等就业权和自由择业权：
职工有权在就业市场上平等地选择职业。
取得劳动报酬的权利：
职工完成劳动任务后，有权获得相应的劳动报酬。
带薪休假的权利：
职工有权享受法定的带薪休假。
获得劳动安全卫生保护的权利：
职工有权在工作过程中获得必要的安全和卫生保护。
享受社会保险和福利的权利：
职工有权依法享有社会保险和福利待遇。
劳动争议解决的权利：
职工在遇到劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
工会代表和维护的权利：
职工有权通过工会组织维护自己的合法权益。
此外，针对特定群体，如孕妇、哺乳期妇女、工伤职工等，还有一定的特殊保护措施和法律规定。
建议职工在工作和生活中，要充分了解和运用这些法律权利，以保障自己的合法权益。同时，企业也应当遵守相关法律法规，确保职工权益的实现。
