关于必胜客店长的评价似乎存在一些分歧，以下是根据提供的信息整理的几点观点：
正面评价:
有用户提到，店长凝聚力强，管理组和服务组都被治理得很好，员工餐性价比高。
某些店长在员工培训和管理方面表现出色，能够有效调配资源和处理后备资源。
负面评价:
也有用户表示，有店长在处理问题时不讲理，会推卸责任，并且自创一些奇葩规矩。
有店长在国庆期间强制员工上满7天假期班，即使员工事先有请假计划，并且已经享受了特定日期的三薪。
中性评价:
必胜客作为一家连锁餐厅，拥有完善的管理体系，店长通常具备一定的餐饮运营和利润分析能力。
公司福利方面，必胜客提供五险一金，并有员工商业医疗保险，父母和孩子也可以补充商业医疗保险。
综合以上信息，可以看出，虽然有些店长可能表现出色，但也有店长存在管理上的问题。如果您考虑在必胜客工作，可能需要根据具体的工作环境和店长个人风格来做出决定。
