分红需要满足以下条件：
公司有实际可供分配的利润
公司在经营过程中必须取得盈利，并且这些盈利在扣除各种费用和税费后仍有剩余。如果公司没有盈利或者盈利不足以支付股东分红，那么股东分红权就无法行使。
公司利润分配方案得到股东会或股东大会的通过
公司必须制定利润分配方案，并且该方案必须得到股东会或股东大会的通过。利润分配方案通常包括分红的比例、时间、方式等具体内容，这些都需要在股东会或股东大会上进行讨论和表决。如果股东会或股东大会没有通过利润分配方案，或者方案中没有包括股东分红的内容，那么股东分红权也无法行使。
遵守公司章程和《公司法》的规定
利润分配应遵循公司章程和《公司法》的规定，例如，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配利润，全体股东约定不按照出资比例分配利润的除外；股份有限公司按照股东所持有的股份比例分配利润，公司章程另有规定的除外。
完成必要的税务和公积金提取
在分配利润之前，公司需要弥补亏损、提取法定公积金（通常为利润的10%），若股东会或股东大会决议提取任意公积金，则还需按决议提取任意公积金。未弥补亏损和未提取公积金之前，不得向股东分配利润。
股东会的有效决议
分红的决议必须由公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。股东未提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议，请求公司分配利润的，人民法院应当驳回其诉讼请求。
不违反法律规定和股东之间的约定
分红不得违反法律、行政法规或者公司章程，也不能违反股东之间的特别约定。例如，定向分红需要全体股东一致同意，而非仅由2/3以上的股东同意。
公司具备实际经营能力和资金可支付性
公司需要有实际的经营活动能力和足够的资金来支付分红，确保分红不会损害企业的财务状况。
综上所述，分红需要同时满足多个条件，包括公司盈利、股东会决议、遵守公司章程和法律规定，以及完成必要的税务和公积金提取等。只有在这些条件都满足的情况下，股东才能行使其分红权。
