KTV公主的工资发放通常有以下几个特点：
工资构成
小费：公主通过提供点歌、伴舞等服务从顾客那里获得的小费。
预订提成：公主代客人预订包房，客人成功消费并结算后，根据包房消费总额给予公主的奖励。
酒水促销提成：公主在为顾客服务的过程中，有效进行了酒水推广和促销，则差额部分按照一定比例给予公主的奖励。
发放方式
工资原则上按照当日统计，次日发放。
新进公主每日发放前日工资的90%，扣除10%作为风险保证金，扣满1000元则不再扣除。
合同期满或离职时，经公司财务部审核后统一退还。
其他注意事项
一些高端KTV可能没有底薪，完全依靠提成。
工资发放可能通过银行转账方式进行。
一些场子可能要求公主缴纳管理费。
对于新入职员工，可能会有试用期和技能培训押金。
工资调整可能根据各部门经营指标的完成情况以及员工的日常工作表现进行。
以上信息基于您提供的参考信息，具体工资发放情况可能因地区和KTV的经营状况而有所不同。如果您需要更详细的信息，请提供具体的地区或KTV名称，以便提供更精确的数据
