当老板携款逃跑时，以下是一些建议的应对措施：
保持冷静，积极应对
保持冷静，避免自乱阵脚。相信事情会有转机，保持积极乐观的心态。
注意取证，依法维权
及时收集证据，包括工资条、劳动合同、社保缴费记录等，并妥善保存。
必要时可以报警，通过法律途径维护自己的合法权益。
多方求助，争取补偿
除了走法律途径，还可以通过工会、劳动部门等渠道反映情况，争取补偿。
有时候地方政府会出面协调，设立专项基金，帮助员工渡过难关。
报警
如果老板的行为涉及非法集资或诈骗，应立即向警方报案，以便警方介入调查。
保留相关证据，以便后续追索赔偿或打官司。
法律途径
可以通过劳动仲裁申请追讨拖欠工资。如果雇主转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，可以向法院提起诉讼。
如果老板的行为构成犯罪，可以向公安机关举报，追究其刑事责任。
与其他受害者合作
可以与其他受害者一起寻求法律援助或集体诉讼，以增加维权的力度和效果。
保持耐心和坚持
追回损失可能需要一段时间，但通过合法途径和坚持不懈的努力，通常能够取得满意的结果。
利用媒体和公众监督
可以通过媒体曝光，引起公众和政府的关注，增加解决问题的压力和可能性。
查询和冻结资产
通过法院或相关机构查询老板名下的财产，并申请冻结其资产，以防止其转移财产。
咨询专业律师
及时咨询专业律师，获取法律建议和支持，制定合适的维权策略。
通过以上措施，可以尽可能减少老板携款逃跑带来的损失，并维护自己的合法权益。
