合同制消防员的工作情况可以概述如下：
工作性质
合同制消防员从事灭火和抢险工作，具有一定的危险性，工作辛苦且体力消耗大。
他们接受消防部门的管理，可以锻炼意志、纪律和吃苦耐劳的精神，并能学习到基本的灭火抢险知识。
待遇情况
整体收入相对较好，且在体检和福利方面也不错。
在某些情况下，如果工作表现优秀，合同制消防员有可能成为正式员工，享有五险一金等福利。
工资水平通常与当地经济发展和财政状况相关，发达地区通常待遇较好。
职业发展
合同期满后，大部分合同制消防员需要退出消防部队，不能长期从事此工作，这可能是一个局限性。
合同制消防员有机会通过努力工作和展现才能，转变为正式员工，从而改善晋升和福利待遇。
个人选择
合同制消防员的工作具有一定的奉献性质，需要具备较强的责任心和服务意识。
对于热爱消防工作的人来说，这份工作既能满足兴趣也能兼顾职业发展。
地区差异
不同地区的合同制消防员待遇存在差异，通常发达地区待遇优于中西部地区。
其他考虑
合同制消防员在消防队伍中扮演着重要角色，保护人民的生命财产安全。
合同制消防员队伍在不断发展壮大，成为消防救援力量的重要组成部分。
综上所述，合同制消防员的工作具有一定的挑战性，但同时也提供了学习和成长的机会，以及可能的正式员工转正前景。待遇和工作环境因地区而异，热爱和努力工作是关键因素
