女性的退休年龄主要取决于个人的职业身份、工作环境以及是否从事特殊工种。目前，我国女性退休年龄的规定如下：
女干部：
一般退休年龄为55岁，但如果在党政机关、人民团体中担任正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部，还有具有高级职称的女性专业技术人员，她们可以选择在60岁退休，或者选择55岁退休。
女工人：
一般退休年龄为50岁。然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女工人，她们可以在45岁申请提前退休。
特殊岗位：
如果女性从事的是高危、高强度的特殊工种，比如井下作业或高温环境，满足一定的工龄要求，可以申请提前退休，退休年龄可以是45岁。
渐进式延迟退休：
从2025年1月1日起，国家开始实行渐进式延迟退休年龄政策。具体来说，原来50岁退休的女工人，每2个月延迟1个月退休；原55岁退休的女干部，每4个月延迟1个月退休，一直到2039年，逐步把女工人的退休年龄延迟到55周岁，女干部延迟到58周岁。
综上所述，女性退休年龄主要分为50岁、55岁和45岁三个档次，具体退休年龄取决于个人的职业身份、是否从事特殊工种以及是否满足提前退休的条件。此外，国家还在逐步推行延迟退休年龄的政策，未来女性退休年龄可能会进一步延长。
