要判断一个人是否有编制，可以参考以下几种方法：
查看招聘公告
标题：如果公告标题中明确写有“招聘事业编制人员”，则通常意味着是有编制的。相反，如果标题写有“招聘编外人员”、“劳务派遣”等，则通常是没有编制的。
引导语：公告正文开头的引导语也能提供线索。例如，如果引导语中提到“面向社会公开招聘”且经过相关部门批准或备案，则通常意味着是有编制的。而如果提到“委托人力资源管理服务有限公司招聘”，则可能是没有编制的劳务派遣。
查看合同和档案
合同：如果签订了劳动合同，并明确注明是事业编制，则说明是有编制的。如果合同是劳务派遣或其他非编制形式，则说明没有编制。
档案：事业编制人员的人事档案通常由单位统一管理。可以向所在单位的人事部门查询自己的档案，如果档案中包含有关事业编制的信息，则说明是有编制的。
查询社保和待遇
社保：事业编制人员通常享受国家及省政策规定的薪酬待遇，并缴纳机关事业养老保险和职业年金。可以查看自己的社保缴纳情况，如果是由财政部门拨付，则可能是有编制的。
待遇：事业编制人员通常享有一定的住房、医疗等福利待遇。可以关注这些方面的情况，如果与事业编制人员的待遇相符，则可能说明是有编制的。
咨询相关部门
人事部门：可以直接向当地人事部门查询自己的编制情况，包括总编制、职数以及个人职位、职务、职称等信息。
机构编制委员会：可以咨询当地的机构编制委员会办公室，了解本单位是否为自己的编制。
公示名单
正式在编人员：通常经过笔试、面试、体检、考察、公示等一系列流程。可以登录当地政府网站、人社局官网、党建网，查询往年公务员、事业编、教师编、公立医疗等公示名单，看是否有自己的名字。
通过以上方法，可以较为准确地判断自己是否有编制。建议从多个渠道进行核实，以确保信息的准确性。
