外账工资的计算通常遵循以下步骤：
确定工资总额
包括基本工资、奖金、津贴等。
选择计提方法
可以按月计提或按实际发生计提。
计算每月应计提金额
将工资总额除以计提月份得出每月应计提的工资金额。
账务处理
在财务会计账簿中，将计算出的金额借记为应付职工薪酬，贷记为相应的工资支出科目。
发放工资
实际发放工资时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款（或库存现金）。
社保和公积金
根据规定比例缴纳社保和公积金，并注意及时汇缴。
扣税和其他费用
对实发工资进行扣税和社保计算，并计算机算出来。
核对与记录
定期将外账工资与正规工资进行核对，确保支付无误，并记录现金支付信息。
请注意，这些步骤可能因公司或单位的会计制度、所在国家或地区的税法规定以及行业特点而有所不同。务必遵循当地的法律法规和会计标准
