员工扣款通常应记入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算公司应当支付给职工的各种薪酬和福利，包括工资、奖金、津贴、补贴以及各类扣款等。
个人所得税：
通常通过“应交税费”科目处理。
社会保险费和公积金：
一般计入“其他应付款”科目。
违纪罚款：
可能计入“营业外收入”或相关费用科目。
其他代扣款项：
如保险、医疗等，也应通过“其他应付款”科目进行核算。
请根据具体情况选择正确的会计科目进行记录
员工扣款通常应记入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算公司应当支付给职工的各种薪酬和福利，包括工资、奖金、津贴、补贴以及各类扣款等。
通常通过“应交税费”科目处理。
一般计入“其他应付款”科目。
可能计入“营业外收入”或相关费用科目。
如保险、医疗等，也应通过“其他应付款”科目进行核算。
请根据具体情况选择正确的会计科目进行记录
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