当公司停止缴纳社保时，您可以采取以下措施：
了解情况
首先，了解公司停止缴纳社保的具体原因。
沟通解决
与公司人事或管理层沟通，要求补缴社保费用。
法律途径
如果公司拒绝补缴，可以向劳动监察部门投诉。
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补交社保。
如果公司不缴纳社会保险，可以以此为由要求解除劳动关系，并可能要求支付经济补偿金。
个人缴纳
作为临时解决方案，个人可以全额缴纳社保费用，确保社保连续性。
社保转移
离开原工作单位后，可以将社保账户转移到新的工作单位继续缴费。
社保补缴
有新单位的，提交资料让新单位帮助补缴。
个人补缴时，可携带社保卡和身份证到户籍所在地社保局进行补缴。
法律后果
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，可能会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并可能面临滞纳金或罚款。
请根据您的具体情况选择合适的解决方式。
