辞职后要钱的方式如下：
与用人单位协商：
首先应该尝试与用人单位进行协商，要求其按照约定及时支付工资。这是最直接且简便的方式。
向劳动行政部门举报：
如果协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付工资。劳动行政部门一般是指单位所在地区的劳动监察大队。
申请调解：
可以向当地的调解组织申请调解，通过调解来解决工资支付问题。
申请仲裁：
如果调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交书面申请，并等待仲裁委员会的受理和裁决。
提起诉讼：
如果对仲裁裁决不服，可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
在采取以上措施时，建议收集相关证据，如工资条、工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等，以证明存在劳动关系，从而提高讨要工资的成功率。同时，了解并引用《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》等相关法律条文，可以增强自己的主张的合法性和说服力。
