探亲假的工资计算方式如下：
工资计算基数
有劳动合同约定：按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。
无劳动合同或集体合同：若劳动合同和集体合同均未约定，则假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定，且不得低于本市规定的最低工资标准。
计算月标准工资
月标准工资应包括基本工资、保留工资和附加工资。
探亲假期间工资支付
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资，视为正常出勤。
往返路费
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
这些规定确保了职工在享受探亲假时，其工资待遇得到保障，同时明确了往返路费的负担方式。建议职工在申请探亲假时，仔细阅读相关规定，并与用人单位进行充分沟通，以确保自身权益得到充分保障。
